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Alemanha propõe cota obrigatória de mulheres à frente de empresas
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Alemanha propõe cota obrigatória de mulheres à frente de empresas

Com o objetivo de avançar na luta pela igualdade de gênero no mercado de trabalho, o Governo da Alemanha propôs uma lei que determina que todas as grandes empresas do país tenham uma cota de participação feminina no conselho administrativo. Assim que aprovada, a medida será válida para todas as companhias privadas ou estatais com mais de três pessoas no conselho. A previsão é de que a iniciativa contemple cerca de 160 empresas do país, sendo que em mais de 90 companhias alemãs, o Governo detém mais de 50% do capital. Atualmente, cerca de 70% das empresas germânicas não possuem a participação de mulheres nos cargos de decisão. Mesmo que ainda precise ser aprovada por parlamentares, representantes do alto escalão já comemoram a finalização da proposta como uma vitória. O país pos...