Barcelona, Espanha.
O salário mínimo do Reino Unido, a partir de abril de 2023, será de £ 10,42 por hora; ou seja, £ 1.667,20 por mês para quem trabalha em tempo integral (40 horas semanais). O aumento de 9,7% anunciado pelo governo britânico nesta quinta-feira (17) significa um acréscimo de £ 149,90 por mês e de £ 1.798,83 por ano. Com essa medida, o governo pretende incrementar em dois terços o salário médio até 2024.
A decisão foi recomendada pela Low Pay Commission (Comissão de Baixos Salários, em tradução livre) no dia 4 de outubro e aceita hoje pelo governo. Esse aumento se aplica ao National Living Wage (NLW), que é o salário mínimo legal para trabalhadores com 23 anos ou mais.
O salário para trabalhadores de 21 a 22 anos aumentará 10,9%, diminuindo a diferença que existe hoje para com o NLW. Ademais, o limite de idade para o NLW foi reduzido de 25 para 23 em abril de 2021, e deve diminuir para 21 até 2024. Para jovens aprendizes de 16 a 20 anos o aumento também será de 9,7% referente ao valor atual.
| Salário mínimo por hora a partir de abril de 2023 | Salário mínimo por hora atual | Aumento | |
| Acima de 23 anos (NLW) | £ 10,42 | £ 9,50 | 9,7% |
| 21 a 22 anos | £ 10,18 | £ 9,18 | 10,9% |
| 18 a 20 anos | £ 7,49 | £ 6,83 | 9,7% |
| 16 a 17 anos | £ 5,28 | £ 4,81 | 9,7% |
De acordo com Bryan Sanderson, presidente da Comissão de Baixos Salários, os valores anunciados hoje representam o maior aumento no salário mínimo desde a sua introdução, em 2016. “Esse acréscimo será muito necessário para milhões de trabalhadores em todo o Reino Unido, que ainda sentirão os efeitos de um severo aumento no custo de vida”, prevê Sanderson.
O relatório completo da Comissão de Baixos Salário deve ser publicado e apresentado ao Parlamento nas próximas semanas.